<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Patrisia A. Pantouw, Author at PARADIGM</title>
	<atom:link href="https://paradigm.co.id/id/author/patrisia/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://paradigm.co.id/id/author/patrisia/</link>
	<description>We Don&#039;t Teach, We Educate</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Feb 2023 14:06:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>id</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.0.8</generator>

<image>
	<url>https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2018/03/cropped-PARADIGM-FAV-1-32x32.png</url>
	<title>Patrisia A. Pantouw, Author at PARADIGM</title>
	<link>https://paradigm.co.id/id/author/patrisia/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>9 Tips Manajemen Waktu, Meningkatkan Produktivitas Kerja</title>
		<link>https://paradigm.co.id/id/9-tips-manajemen-waktu/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=9-tips-manajemen-waktu&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=9-tips-manajemen-waktu</link>
					<comments>https://paradigm.co.id/id/9-tips-manajemen-waktu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Patrisia A. Pantouw]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 31 Aug 2022 13:27:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Personal Development]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://paradigm.co.id/?p=15751</guid>

					<description><![CDATA[<p><img width="300" height="200" src="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-300x200.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="9 Tips manajemen waktu, meningkatkan produktivitas" srcset="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-300x200.jpg 300w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-1024x683.jpg 1024w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-768x512.jpg 768w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-1536x1024.jpg 1536w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p>Anda tentu tidak mau dong jika produktivitasmu dalam bekerja terganggu karena banyak waktu yang terbuang sia-sia di setiap harinya. Bagaimanapun, kurangnya kemampuan tersebut bukan hanya menganggu produktivitas anda dalam bekerja, namun bisa berdampak pada hubungan anda dengan orang-orang terdekat juga. Yuk kita belajar bagaimana cara manajemen waktu kita. Ada 9 tips nih yang bisa kamu coba praktikkan.</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/9-tips-manajemen-waktu/">9 Tips Manajemen Waktu, Meningkatkan Produktivitas Kerja</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/">PARADIGM</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img width="300" height="200" src="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-300x200.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="9 Tips manajemen waktu, meningkatkan produktivitas" loading="lazy" srcset="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-300x200.jpg 300w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-1024x683.jpg 1024w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-768x512.jpg 768w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-1536x1024.jpg 1536w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-1-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>Anda tentu tidak mau dong jika produktivitasmu dalam bekerja terganggu karena banyak waktu yang terbuang sia-sia di setiap harinya. Bagaimanapun, kurangnya kemampuan tersebut bukan hanya menganggu produktivitas anda dalam bekerja, namun bisa berdampak pada hubungan anda dengan orang-orang terdekat juga. Yuk kita belajar bagaimana cara manajemen waktu kita. Ada 9 tips nih yang bisa kamu coba praktikkan.<p>The post <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/9-tips-manajemen-waktu/">9 Tips Manajemen Waktu, Meningkatkan Produktivitas Kerja</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/">PARADIGM</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://paradigm.co.id/id/9-tips-manajemen-waktu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>5 Dampak Negatif Kurangnya Kemampuan Managemen Waktu</title>
		<link>https://paradigm.co.id/id/5-dampak-kurangnya-managemen-waktu/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=5-dampak-kurangnya-managemen-waktu&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=5-dampak-kurangnya-managemen-waktu</link>
					<comments>https://paradigm.co.id/id/5-dampak-kurangnya-managemen-waktu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Patrisia A. Pantouw]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 28 Aug 2022 13:51:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Personal Development]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://paradigm.co.id/?p=15743</guid>

					<description><![CDATA[<p><img width="300" height="200" src="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-300x200.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="9 Tips manajemen waktu, meningkatkan produktivitas" loading="lazy" srcset="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-300x200.jpg 300w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas.jpg 640w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p>Pernahkah anda mengalami stress karena merasa waktu anda tidak pernah cukup, sedangkan tugas tidak ada habis-habisnya? Anda merasa menghabiskan waktu dengan percuma. Jika pernah, bisa jadi tandanya ada kesalahan dalam manajemen waktu Anda. Anda harus berubah! Pahami 5 dampak negatif kurangnya kemampuan managemen waktu berikut ini.</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/5-dampak-kurangnya-managemen-waktu/">5 Dampak Negatif Kurangnya Kemampuan Managemen Waktu</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/">PARADIGM</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img width="300" height="200" src="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-300x200.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="9 Tips manajemen waktu, meningkatkan produktivitas" loading="lazy" srcset="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas-300x200.jpg 300w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/08/9-Tips-manajemen-waktu-meningkatkan-produktivitas.jpg 640w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>Pernahkah anda mengalami stress karena merasa waktu anda tidak pernah cukup, sedangkan tugas tidak ada habis-habisnya? Anda merasa menghabiskan waktu dengan percuma. Jika pernah, bisa jadi tandanya ada kesalahan dalam manajemen waktu Anda. Anda harus berubah! Pahami 5 dampak negatif kurangnya kemampuan managemen waktu berikut ini.<p>The post <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/5-dampak-kurangnya-managemen-waktu/">5 Dampak Negatif Kurangnya Kemampuan Managemen Waktu</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/">PARADIGM</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://paradigm.co.id/id/5-dampak-kurangnya-managemen-waktu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Gaya Kepemimpinan Milenial vs Tradisional, Kamu dan Seniormu Tipe Leader Yang Mana?</title>
		<link>https://paradigm.co.id/id/gaya-kepemimpinan-milenial/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=gaya-kepemimpinan-milenial&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=gaya-kepemimpinan-milenial</link>
					<comments>https://paradigm.co.id/id/gaya-kepemimpinan-milenial/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Patrisia A. Pantouw]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Feb 2022 15:15:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Personal Development]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://paradigm.co.id/?p=13492</guid>

					<description><![CDATA[<p><img width="300" height="200" src="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/02/Gaya-Kepemimpinan-Milenial-vs-Tradisional-Kamu-Tipe-Leader-Yang-Mana-300x200.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Gaya Kepemimpinan Milenial vs Tradisional, Kamu Tipe Leader Yang Mana" loading="lazy" srcset="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/02/Gaya-Kepemimpinan-Milenial-vs-Tradisional-Kamu-Tipe-Leader-Yang-Mana-300x200.jpg 300w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/02/Gaya-Kepemimpinan-Milenial-vs-Tradisional-Kamu-Tipe-Leader-Yang-Mana-1024x683.jpg 1024w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/02/Gaya-Kepemimpinan-Milenial-vs-Tradisional-Kamu-Tipe-Leader-Yang-Mana-768x512.jpg 768w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/02/Gaya-Kepemimpinan-Milenial-vs-Tradisional-Kamu-Tipe-Leader-Yang-Mana.jpg 1280w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p>Leader, kamu tahu nggak sih kalau sekarang ini, pekerja produktif masih didominasi oleh kaum milenial? Yap, walaupun generasi Z mulai memasuki dunia kerja, saat ini bisa dibilang masih eranya kaum milenal, lo. Alias generasi Y yang rata-rata usianya sekarang adalah 25-40 tahun. Berbicara mengenai generasi milenial, pernah nggak sih kamu memperhatikan kalau gaya kepemimpinan generasi milenial dengan generasi sebelumnya itu berbeda? Coba deh kamu perhatikan di lingkungan kerjamu. Berikut 5 ciri gaya kepemimpinan milenial di tempat kerja.</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/gaya-kepemimpinan-milenial/">Gaya Kepemimpinan Milenial vs Tradisional, Kamu dan Seniormu Tipe Leader Yang Mana?</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/">PARADIGM</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img width="300" height="200" src="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/02/Gaya-Kepemimpinan-Milenial-vs-Tradisional-Kamu-Tipe-Leader-Yang-Mana-300x200.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Gaya Kepemimpinan Milenial vs Tradisional, Kamu Tipe Leader Yang Mana" loading="lazy" srcset="https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/02/Gaya-Kepemimpinan-Milenial-vs-Tradisional-Kamu-Tipe-Leader-Yang-Mana-300x200.jpg 300w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/02/Gaya-Kepemimpinan-Milenial-vs-Tradisional-Kamu-Tipe-Leader-Yang-Mana-1024x683.jpg 1024w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/02/Gaya-Kepemimpinan-Milenial-vs-Tradisional-Kamu-Tipe-Leader-Yang-Mana-768x512.jpg 768w, https://paradigm.co.id/wp-content/uploads/2022/02/Gaya-Kepemimpinan-Milenial-vs-Tradisional-Kamu-Tipe-Leader-Yang-Mana.jpg 1280w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>Leader, kamu tahu nggak sih kalau sekarang ini, pekerja produktif masih didominasi oleh kaum milenial? Yap, walaupun generasi Z mulai memasuki dunia kerja, saat ini bisa dibilang masih eranya kaum milenal, lo. Alias generasi Y yang rata-rata usianya sekarang adalah 25-40 tahun. Berbicara mengenai generasi milenial, pernah nggak sih kamu memperhatikan kalau gaya kepemimpinan generasi milenial dengan generasi sebelumnya itu berbeda? Coba deh kamu perhatikan di lingkungan kerjamu. Berikut 5 ciri gaya kepemimpinan milenial di tempat kerja.<p>The post <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/gaya-kepemimpinan-milenial/">Gaya Kepemimpinan Milenial vs Tradisional, Kamu dan Seniormu Tipe Leader Yang Mana?</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://paradigm.co.id/id/">PARADIGM</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://paradigm.co.id/id/gaya-kepemimpinan-milenial/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/

Object Caching 0/221 objects using memcached
Page Caching using disk: enhanced 
Database Caching using disk (Request-wide modification query)

Served from: paradigm.co.id @ 2024-06-06 13:51:42 by W3 Total Cache
-->