{"id":13006,"date":"2021-04-17T14:11:37","date_gmt":"2021-04-17T14:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paradigm.co.id\/?p=13006"},"modified":"2023-01-03T10:18:13","modified_gmt":"2023-01-03T03:18:13","slug":"fleksibel-dalam-bekerja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/","title":{"rendered":"FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!"},"content":{"rendered":"<p>Sejak virus Covid-19 menyebar dan mulai menghantui Indonesia bulan Maret tahun lalu, banyak aspek yang berubah ya dalam kehidupan kita sehari-hari? Mulai dari kebiasaan dalam berinteraksi, pola hidup sampai sistem kerja di berbagai instansi\/perusahaan. Suka tidak suka, semenjak pemerintah menerapkan kebijakan <i>Work From Home<\/i> untuk meminimalisir resiko merebaknya virus tersebut, instansi\/perusahaan dituntut untuk menerapkan sistem kerja yang lebih fleksibel.<\/p>\n<p>Tentu saja penerapan sistem kerja seperti <i>Work From Home<\/i> secara otomatis menuntut setiap tenaga kerja agar menjadi individu yang juga fleksibel, tidak peduli ia berada di level apapun dalam pekerjaannya.<\/p>\n<p>Fleksibilitas, dikutip dari <a href=\"https:\/\/www.thebalancecareers.com\/workplace-flexibility-definition-with-examples-2059699\">The Balance Careers<\/a> adalah<strong> kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan jangka pendek dengan cepat dan tenang<\/strong>, sehingga bisa menangani masalah atau tugas yang tidak terduga secara efektif. Karena itulah fleksibilitas adalah <i>skill<\/i> yang sangat penting untuk dimiliki setiap orang, apalagi dalam dunia kerja yang kebutuhannya berubah-ubah seiring dengan kemajuan teknologi.<\/p>\n<p>Lalu, bagaimana caranya menjadi pribadi yang punya fleksibilitas dalam bekerja?<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_55 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Daftar Isi<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#5_Tips_Fleksibel_dalam_Bekerja\" title=\"5 Tips Fleksibel dalam Bekerja\">5 Tips Fleksibel dalam Bekerja<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#Open-Minded\" title=\"Open-Minded \n\">Open-Minded \n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#Berpegang_pada_Core-Value\" title=\"Berpegang pada Core-Value \n\">Berpegang pada Core-Value \n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#Kegagalan_adalah_Pembelajaran\" title=\"Kegagalan adalah Pembelajaran\">Kegagalan adalah Pembelajaran<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#Lakukan_Perencanaan_yang_Tidak_Mengikat\" title=\"Lakukan Perencanaan yang Tidak Mengikat\">Lakukan Perencanaan yang Tidak Mengikat<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#Pelajari_Skill_Baru_yang_Relevan\" title=\"Pelajari Skill Baru yang Relevan\">Pelajari Skill Baru yang Relevan<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Tips_Fleksibel_dalam_Bekerja\"><\/span>5 Tips Fleksibel dalam Bekerja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Open-Minded\"><\/span><i>Open-Minded<br \/>\n<\/i><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Menjadi pribadi yang fleksibel dalam bekerja dimulai dari memiliki pola pikir yang terbuka. Maksudnya adalah mau menerima hal-hal yang bertentangan dengan apa yang diyakininya sendiri. Pribadi yang <i>open minded<\/i> memahami bahwa setiap orang memiliki perspektif yang berbeda dan ada lebih dari satu metode dalam melakukan sesuatu.<\/p>\n<p>Misalnya nih, sebuah metode telah berhasil diterapkan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Nah pribadi yang <i>open minded<\/i> tetap terbuka pada metode lain yang akan membuat pekerjaannya lebih efektif. Pola pikir seperti ini akan membuat seseorang lebih fleksibel dan mudah beradaptasi ketika menghadapi situasi yang tidak terduga. Menampung ide, pendapat dan kritik dari rekan kerja dalam pengambilan keputusan perusahaan adalah salah satu realisasi dari pribadi yang <i>open minded<\/i>.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Berpegang_pada_Core-Value\"><\/span>Berpegang pada <i>Core-Value<br \/>\n<\/i><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure id=\"attachment_13009\" aria-describedby=\"caption-attachment-13009\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-13009\" src=\"https:\/\/www.paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"Fleksibel: tetap memegang core value\" width=\"800\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-13009\" class=\"wp-caption-text\">Clark Tibbs for <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/oqStl2L5oxI\">Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<p>Meskipun terbuka terhadap berbagai opsi, bersikap fleksibel bukan berarti mengorbankan <i>core value<\/i> diri kita, ya! Begitu juga dengan <i>core value<\/i> perusahaan\/instansi tempat kita bekerja. Sederhananya, fleksibilitas harus mengacu pada <i>core value<\/i> yang nantinya akan dijadikan landasan dalam segala aktivitas dan pengambilan keputusan. <i>Core value<\/i> akan dijadikan pertimbangan tentang <i>do<\/i> and <i>don\u2019t<\/i> dalam suatu aktivitas perusahaan.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kegagalan_adalah_Pembelajaran\"><\/span>Kegagalan adalah Pembelajaran<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Menjadi fleksibel dalam bekerja memang tidak mudah. Terkadang, dalam proses berusaha menjadi pribadi yang fleksibel, hasilnya tidak selalu seperti yang diharapkan, akan ada saatnya kita gagal beradaptasi dengan perubahan. Untuk itu, tanamkan dalam pola pikirmu bahwa menjadi fleksibel dalam bekerja adalah tentang memaknai sebuah proses, bukan hanya tentang hasil. Jadikan kegagalan sebagai suatu pembelajaran berharga, ya.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lakukan_Perencanaan_yang_Tidak_Mengikat\"><\/span>Lakukan Perencanaan yang Tidak Mengikat<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Walaupun memiliki fleksibilitas itu baik, bukan berarti kita berjalan tanpa rencana. Dalam ilmu manajemen, perencanaan adalah hal pertama yang harus dilakukan dalam proses mencapai tujuan. Melakukan perencanaan sangat penting agar kita mempunyai gambaran yang jelas tentang langkah-langkah yang harus ditempuh dan berguna untuk memperhitungkan resiko.<\/p>\n<figure id=\"attachment_13008\" aria-describedby=\"caption-attachment-13008\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-13008 size-large\" src=\"https:\/\/www.paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/firmbee-com-gcsNOsPEXfs-unsplash-1024x680.jpg\" alt=\"Terencana namun fleksibel\" width=\"800\" height=\"531\" srcset=\"https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/firmbee-com-gcsNOsPEXfs-unsplash-1024x680.jpg 1024w, https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/firmbee-com-gcsNOsPEXfs-unsplash-300x199.jpg 300w, https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/firmbee-com-gcsNOsPEXfs-unsplash-768x510.jpg 768w, https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/firmbee-com-gcsNOsPEXfs-unsplash-1536x1020.jpg 1536w, https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/firmbee-com-gcsNOsPEXfs-unsplash.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-13008\" class=\"wp-caption-text\">Image: Firmbee for <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/gcsNOsPEXfs\">Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<p>Tapi, jangan terikat dengan perencanaan, ya. Kamu harus belajar fleksibel alias bersiap untuk mengubah arah apabila ternyata rencana yang telah dibuat tidak memungkinkan untuk dilaksanakan.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt;\"><i>Goal Must Be Rigid, Way Must Be Flexible.\u00a0 -Unknown<br \/>\n<\/i><\/span><\/p><\/blockquote>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pelajari_Skill_Baru_yang_Relevan\"><\/span>Pelajari <i>Skill<\/i> Baru yang Relevan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Fokus pada <i>jobdes<\/i> dan bidang yang sedang kamu jalani di tempat kerja itu bagus. Tapi, jangan sampai membuat kamu jadi tidak mau belajar <i>skill<\/i> baru. Cobalah meriset tentang <i>skill<\/i> lain yang diprediksi akan sangat dibutuhkan dimasa mendatang, paling tidak yang masih relevan dengan bidang kamu saat ini. Punya pengetahuan dan <i>skill<\/i> di bidang lain membuat kamu bisa melihat berbagai perspektif saat dihadapkan pada situasi tertentu.<\/p>\n<p>Jadi, kalau suatu saat <i>skill<\/i> yang dibutuhkan dalam dunia karir mengalami perubahan, kamu telah siap. Sebagai referensi, kamu bisa membaca artikel kami tentang <a href=\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/pengembangan-karir-tahun-2025\/\">10 Skill Terpenting! Demi Pengembangan Karir 5 Tahun Lagi<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<h4><b>REFERENSI :<\/b><\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mindtools.com\/pages\/article\/flexibility-at-work.htm\">How to Be Flexible at Work &#8211; Career <i>Skill<\/i>s From MindTools.com<\/a><\/p>\n<p>Kathy. 2019. <a href=\"https:\/\/www.opensourcedworkplace.com\/news\/25-ways-i-can-improve-my-flexibility-at-work\">25 Ways I Can Improve My Flexibility at Work | News | Open Sourced Workplace<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sejak virus Covid-19 menyebar dan mulai menghantui Indonesia bulan Maret tahun lalu, banyak aspek yang berubah ya dalam kehidupan kita sehari-hari? Salah satunya sistem kerja di berbagai perusahaan. Suka tidak suka, semenjak pemerintah menerapkan kebijakan Work From Home untuk meminimalisir resiko merebaknya virus tersebut, perusahaan dituntut untuk menerapkan sistem kerja yang lebih fleksibel. Begitu juga tenaga kerja dituntut agar fleksibel juga, tidak peduli ia berada di level apapun dalam pekerjaannya. Lalu, bagaimana caranya menjadi fleksibel dalam bekerja?<\/p>\n<p> <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/\">Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":13007,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_mi_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false},"categories":[47],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pandemi Covid-19 merubah sistem kerja di berbagai perusahaan. Tenaga kerja dituntut lebih fleksibel. Simak 5 tips fleksibel dalam bekerja ini\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pandemi Covid-19 merubah sistem kerja di berbagai perusahaan. Tenaga kerja dituntut lebih fleksibel. Simak 5 tips fleksibel dalam bekerja ini\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PARADIGM\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-17T14:11:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-03T03:18:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/helena-lopes-UZe35tk5UoA-unsplash.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Widya Imrani\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Widya Imrani\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/\"},\"author\":{\"name\":\"Widya Imrani\",\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#\/schema\/person\/33f27f06f69e012e144fc64eeefc0c8b\"},\"headline\":\"FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!\",\"datePublished\":\"2021-04-17T14:11:37+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-03T03:18:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/\"},\"wordCount\":628,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Personal Development\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/\",\"url\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/\",\"name\":\"FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-04-17T14:11:37+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-03T03:18:13+00:00\",\"description\":\"Pandemi Covid-19 merubah sistem kerja di berbagai perusahaan. Tenaga kerja dituntut lebih fleksibel. Simak 5 tips fleksibel dalam bekerja ini\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#website\",\"url\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/\",\"name\":\"PARADIGM\",\"description\":\"We Don&#039;t Teach, We Educate\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#organization\",\"name\":\"PARADIGM\",\"url\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/\",\"sameAs\":[],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/PARADIGM-Black1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/PARADIGM-Black1.png\",\"width\":1242,\"height\":538,\"caption\":\"PARADIGM\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#\/schema\/person\/33f27f06f69e012e144fc64eeefc0c8b\",\"name\":\"Widya Imrani\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1175037afbf8a65b6d08823399198f5a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1175037afbf8a65b6d08823399198f5a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Widya Imrani\"},\"description\":\"Widya is the Content Writer of PARADIGM. She is an outgoing introvert who loves drinking tea. You must try to tell a story to her, she can listen you for hours!\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/widyaimra\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/widyaimrani\/\",\"https:\/\/widyaimrani.tumblr.com\/\"],\"url\":\"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/author\/widya\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!","description":"Pandemi Covid-19 merubah sistem kerja di berbagai perusahaan. Tenaga kerja dituntut lebih fleksibel. Simak 5 tips fleksibel dalam bekerja ini","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!","og_description":"Pandemi Covid-19 merubah sistem kerja di berbagai perusahaan. Tenaga kerja dituntut lebih fleksibel. Simak 5 tips fleksibel dalam bekerja ini","og_url":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/","og_site_name":"PARADIGM","article_published_time":"2021-04-17T14:11:37+00:00","article_modified_time":"2023-01-03T03:18:13+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/helena-lopes-UZe35tk5UoA-unsplash.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Widya Imrani","twitter_card":"summary","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Widya Imrani","Estimasi waktu membaca":"4 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/"},"author":{"name":"Widya Imrani","@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#\/schema\/person\/33f27f06f69e012e144fc64eeefc0c8b"},"headline":"FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!","datePublished":"2021-04-17T14:11:37+00:00","dateModified":"2023-01-03T03:18:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/"},"wordCount":628,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#organization"},"articleSection":["Personal Development"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/","url":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/","name":"FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#website"},"datePublished":"2021-04-17T14:11:37+00:00","dateModified":"2023-01-03T03:18:13+00:00","description":"Pandemi Covid-19 merubah sistem kerja di berbagai perusahaan. Tenaga kerja dituntut lebih fleksibel. Simak 5 tips fleksibel dalam bekerja ini","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/fleksibel-dalam-bekerja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"FLEKSIBEL DALAM BEKERJA? TERAPKAN 5 TIPS INI!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#website","url":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/","name":"PARADIGM","description":"We Don&#039;t Teach, We Educate","publisher":{"@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#organization","name":"PARADIGM","url":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/PARADIGM-Black1.png","contentUrl":"https:\/\/paradigm.co.id\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/PARADIGM-Black1.png","width":1242,"height":538,"caption":"PARADIGM"},"image":{"@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#\/schema\/person\/33f27f06f69e012e144fc64eeefc0c8b","name":"Widya Imrani","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1175037afbf8a65b6d08823399198f5a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1175037afbf8a65b6d08823399198f5a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Widya Imrani"},"description":"Widya is the Content Writer of PARADIGM. She is an outgoing introvert who loves drinking tea. You must try to tell a story to her, she can listen you for hours!","sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/widyaimra\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/widyaimrani\/","https:\/\/widyaimrani.tumblr.com\/"],"url":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/author\/widya\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13006"}],"collection":[{"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13006"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16587,"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13006\/revisions\/16587"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13007"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/paradigm.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}