Mengembangkan Diri dengan Berjejaring, Ini Manfaat dan Dampaknya untuk Masa Depan
Artikel kali ini kita akan membahas tentang mengembangkan diri dengan berjejaring. Untuk itu, sebuah pertanyaan: Pernahkah kamu merasa stuck, seperti tidak berkembang di lingkungan kerja, kurang mendapatkan apresiasi dari atasan atau simply ngerasa kurang bermakna aja hidupnya? Seakan-akan hidup kita ini gitu-gitu aja. Apalagi kalau udah scroll sosmed, rasanya hidup orang lain kayaknya happy dan stress-free banget.
Perasaan ini bisa jadi adalah sebuah gejala dari krisis diri yang kita alami. Ada yang bilang part of quarter life crisis, atau ya sederhananya lagi galau aja. Kita juga bingung sebetulnya akar masalahnya seperti apa, karena krisis seperti ini tiba-tiba kerasa aja gitu, gak pake permisi. Inilah yang mungkin kebanyakan dialami beberapa angkatan kerja muda kita… sebuah syndrom kurang piknik hehehe.
Service Excellence adalah Kunci Loyalitas Pelanggan, Pelajari 3 Prinsipnya
Sebagian besar orang mencoba memberikan pelayanan yang terbaik, terutama saat menghadapi pelanggan. Sebaliknya, suatu ketika…
Manajemen Waktu adalah Kunci Sukses, Berikut 10 Manfaatnya!
Apa itu Manajemen Waktu? Manajemen waktu adalah proses mengatur waktu Anda. Manajemen waktu yang baik…
Antara Simpati dan Empati pada Rekan Kerja, Apa Manfaatnya?
Ada sebuah kalimat menginspirasi dari World Teams Motto, “Sebuah tim balap yang hebat bisa beroperasi dengan 4 otak, 8 kaki, 8 lengan… dan satu hati”. Ini bisa diartikan, walaupun berjalan dengan profesional sebuah tim tidak akan berjalan dengan maksimal tanpa adanya satu hati atau koneksi pribadi atau kedekatan antara tim. Atau saat kamu menyukai seseorang dan seseorang itu menyukaimu, kamu tentu saja akan melakukan hal positif lebih banyak dan berusaha lebih keras agar bisa mencapai tujuan, salah satunya dengan memberikan simpati dan empati, iya kan?